Meningkatkan Kinerja dengan Menciptakan Sumber Daya Manusia yang Handal melalui
Program Performance Coaching
Program Performance Coaching
Performance Coaching
Merupakan suatu proses yang memampukan orang untuk menemukan dan bertindak berdasarkan solusi-solusi yang paling sesuai dan cocok dengan mereka secara pribadi. Hal ini tercapai melalui sebuah dialog yang menolong klien untuk melihat perspektif baru dan mencapai kejelasan yang lebih tinggi mengenai pemikiran, emosi dan tindakan-tindakan mereka sendiri, juga tentang orang lain dan situasi disekitar mereka. Performance Coaching dapat dipraktikkan baik dalam kelompok maupun secara pribadi, bukan dengan mengatakan, tetapi dengan bertanya untuk memudahkan timbulnya kesadaran dan proses belajar mandiri yang terarah.
Performance Coaching yang efektif akan membantu individu dan organisasi memanfaatkan potensi maksimum mereka, menghadapi tantangan dan mencapai tujuan. Performance Coaching akan mengarahkan pengembangan pribadi dan profesional, meningkatkan produktivitas, kinerja dan motivasi, dan membantu menciptakan keseimbangan kehidupan (kerja). Menurut hasil survey dari pakar SDM Olivero, Bane and Kopelman - kenaikan produktifitas karena mereka meningkatkan kompetensi setelah diberikan program COACHING dengan metode yang BENAR adalah sebesar 80-90% bandingkan dengan kenaikan produktifitas Eksekutif Perusahaan yang hanya sebesar 20% dengan metode lainnya.
Terkadang dalam proses Performance Coaching terungkap adanya beban emosional dan Coach akan merekomendasikan (merujuk) klien kepada seorang konselor atau terapis. Meskipun demikian, terkadang dalam proses Performance Coaching juga berhasil memecahkan hambatan mental yang akut atau trauma yang menghambat langkah maju klien, hanya melalui pendekatan fokus pada solusi, tanpa eksplorasi yang mendalam.
Agar dapat menciptakan kualitas sumber daya manusia yang handal, juga dibutuhkan proses pelatihan yang komperhensif berupa Training dan Motivasi yang sesuai dengan kebutuhan dari karyawan. Dengan menggabungkan proses Training dan Motivasi untuk menunjang program Performance Coaching maka peningkatan kinerja karyawan akan dapat terwujud, berdasarkan pengalaman dan bukti yang ada boleh dikatakan keberhasilannya bisa mencapai angka diatas 90% (telah TERBUKTI di banyak Negara).
